劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)辽13行终102号
裁判要旨
根据相关规定,二被告具有作出被诉行政行为的法定职权。被告市人社局作出特殊工种退休审批及养老保险待遇核定的主要依据是原辽宁省劳动厅的《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(辽劳转字[1999]8号),该通知第五条规定,特殊工种退休审批,职工从办理退休手续下月起领取基本养老金。另外,原辽宁省劳动和社会保障厅的《关于核定企业执行行业特殊工种范围及规范特殊工种岗位人员管理的通知》(辽劳社发[2004]51号)中明确规定,经核定列入特殊工种执行范围的企业要认真组织填写特殊工种岗位人员历年情况及实有在岗人员明细表,同时报送劳动保障行政部门。根据上述规定,办理从事特殊工种提前退休的程序应该是职工所在企业根据职工的档案记载,及时、准确地向认证机关报送职工相关材料,经认证机关认证后,确定是否符合办理条件,然后依规定处理。本案中,原告在2015年申请办理特殊工种提前退休,因从事特殊工种年限认证材料不齐全,不符合办理条件,而未予准许,直至原告的工作单位补充了相应材料后,经被告市人社局依规认证,原告才符合办理特殊工种提前退休的规定,方可办理退休手续。被告市人社局据
摘要
根据相关规定,二被告具有作出被诉行政行为的法定职权。被告市人社局作出特殊工种退休审批及养老保险待遇核定的主要依据是原辽宁省劳动厅的《转发劳动和社会保障部关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(辽劳转字[1999]8号),该通知第五条规定,特殊工种退休审批,职工从办理退休手续下月起领取基本养老金。另外,原辽宁省劳动和社会保障厅的《关于核定企业执行行业特殊工种范围及规范特殊工种岗位人员管理的通知》(辽劳社发[2004]51号)中明确规定,经核定列入特殊工种执行范围的企业要认真组织填写特殊工种岗位人员历年情况及实有在岗人员明细表,同时报送劳动保障行政部门。根据上述规定,办理从
正文(节选)
辽宁省朝阳市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)辽13行终102号上诉人(原审原告)安天广,男,1960年11月11日出生,汉族,北票煤业有限责任公司退休职工,住辽宁省北票市。被上诉人(原审被告、原行政机关)朝阳市人力资源和社会保障局,住所地辽宁省朝阳市双塔区朝阳大街三段**。法定代表人于海春,局长。委托代理人席秀臣,朝阳市人力资源和社会保障局法律顾问。委托代理人李为来,朝阳市人力资源和社会……