劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤71行终3602号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”黄埔区人社局作为广州市黄埔区社会保险行政部门有权对辖区内工伤保险工作进行处理。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”其中，对于工作时间、工作地点及工作原因的认定需结合合同约定、考勤记录、劳动者及用人单位的实际情况等方面综合判断，不仅包括劳动者从事用人单位安排的生产性工作的时间、地点及原因，还包括劳动者为满足生理必需、从事生产准备或收尾的时间、地点及原因。本案中，赖辉强打卡后前往电梯间准备下班的行为属于收尾性工作，是工作的合理延伸。考勤打卡仅是用人单位督促劳动者的行政管理手段，并非工作时间的确定因素，不能仅认为赖辉强已经打卡即判定其处于下班状态。赖辉强打卡后前往吉太云软件公司所在楼层的电梯间途中受伤，相应地点是通往公司的过道，属于公司工作场所的合理延伸区域。赖辉强在公司考勤打卡后前往电梯间途中，不慎被绊倒受伤，属于上述法规规定的在工作时间、工作场所内，因工作原因受到伤害的情形，
摘要
《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”黄埔区人社局作为广州市黄埔区社会保险行政部门有权对辖区内工伤保险工作进行处理。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”其中，对于工作时间、工作地点及工作原因的认定需结合合同约定、考勤记录、劳动者及用人单位的实际情况等方面综合判断，不仅包括劳动者从事用人单位安排的生产性工作的时间、地点及原因，还包括劳动者为满足生理必需、从事生产准备或收尾的时间、地点及原因。本案中，赖辉强打卡后前往电梯间
正文（节选）
广州铁路运输中级法院行 政 判 决 书（2019）粤71行终3602号上诉人（原审原告）：广州吉太云软件有限公司，住所地：广州市黄埔区***************、1103-1104。法定代表人：郑梅平，执行董事。委托代理人：邹江、温雪清，广东翰锐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：广州市黄埔区人力资源和社会保障局，住所地：广州市黄埔区************。法定代表人：周锦高，局长。原审第……