劳动合同纠纷 （2018）粤03民终18555号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。根据上诉人的上诉请求，结合各方当事人的诉辩意见，本案的争议焦点为：被上诉人应否支付上诉人医疗补助费。法律规定，劳动者非因工负伤医疗期满后，经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力，不能从事原工作、也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按规定支付经济补偿并支付不低于六个月工资的医疗补助费。根据上诉人一审提交的《鉴定意见书》，鉴定结论为“不能从事驾驶工作”，并非“完全丧失劳动能力或大部分丧失劳动能力”，故上诉人主张被上诉人应支付医疗补助费，缺乏事实依据，本院不予支持。综上，上诉人的上诉理由不能成立，对其上诉请求，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人郝勇波负担。 本判决为终审判决。 审判长 黄 瑜 瑜 审判员 唐 林 波 审判员 王 丹 妮 二〇一八年十二月七日 书记员 陈柔米（兼） 更多数据：搜索“”来源：www.
摘要
郝勇波与深圳巴士集团股份有限公司第四分公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终18555号 上诉人（一审原告）：郝勇波，男，汉族，1979年9月2日出生，住所地：湖南省株洲县， 委托诉讼代理人：杨凡，广东盛唐律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）：深圳巴士集团股份有限公司第四分公司，住所地：广东省深圳市福田区侨城东路警察学校东侧综合车场**（401-415、501-509房），统一社会信用代码：914403……