劳动合同纠纷 （2018）粤03民终2430号
裁判要旨
本案系劳动合同纠纷。二审的争议焦点在于被上诉人是否应向上诉人支付违法解除劳动合同经济赔偿金。 根据一审查明的事实，《深圳巴士集团股份有限公司第四分公司驾驶员岗位目标责任书》有上诉人签字确认，该责任书载明年度发生责任交通（客伤）事故我方责任内经损累计达到8万元（含本数）以上，视为严重违反公司规章制度，公司有权解除劳动合同。上述内容未违反法律法规的规定，且有上诉人本人签名，应为合法有效。上诉人在工作期间发生道路交通事故并承担同等责任，造成事故经济损失超过8万元，被上诉人经工会委员会同意依据劳动合同法以及上述目标责任书的相关规定解除与上诉人的劳动合同，系用人单位行使用工自主权。上诉人主张系违法解除劳动合同，缺乏充分法律依据，本院不予采纳。 综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费人民币10元，由上诉人赖奕祥负担。 本判决为终审判决。 审判长 卢艳贝 审判员 刘 燕 审判员 许海锚 二〇一八年三月二十七日 书记员 李
摘要
赖奕祥与深圳巴士集团股份有限公司第四分公司深圳巴士集团股份有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省深圳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2018）粤03民终2430号 上诉人(原审原告)：赖奕祥，男，1964年9月2日出生，汉族，住广东省紫金县， 委托诉讼代理人：赵海辉，广东君孺律师事务所律师。 被上诉人：深圳巴士集团股份有限公司第四分公司，住所地深圳市福田区。 主要负责人：李映好，总经理。 委托诉讼代理人：刘有名，广东广深律师事务所律师。 被上诉人：深圳巴士集团股份有限公司，住所地……