竞业限制纠纷 （2018）鄂01民终1870号
裁判要旨
用人单位与负有保守商业秘密义务的劳动者，可以约定竞业禁止条款，限定劳动者在离职后的一定期间内不得从事与用人单位存在竞争关系的业务，以保护用人单位的合法经营利益。本案中，张文俊自2009年6月起在长飞公司从事工艺工程师工作，双方签订的竞业限制协议约定张文俊离职后二年内不得在与长飞公司从事的行业相同或相近的企业以及与长飞公司有竞争关系的企业提供任何形式的服务，该约定是当事人真实意思表示，张文俊是负有保守长飞公司商业秘密义务的人员，其应当在离职后二年内履行竞业限制义务。根据查明的案件事实，张文俊于2016年3月从长飞公司离职，长飞公司按照竞业限制协议约定的标准（12,221元/月）向张文俊支付了2016年4月至2017年7月期间的竞业限制补偿金。张文俊自2016年9月开始到光谷机电公司工作，本案争议焦点问题为光谷机电公司与长飞公司之间是否存在同业竞争关系，张文俊到光谷机电公司工作是否违反了竞业限制义务？对此，评判如下：从长飞公司及光谷机电公司营业执照来看，两公司的经营范围并无完全一致之处，但根据长飞公司提供的上海市徐汇公证处公证书中所附保全的网页信息可以看出，长飞公司及光谷机电公司均生产FT
摘要
张文俊、长飞光纤光缆股份有限公司竞业限制纠纷二审民事判决书 竞业限制纠纷
正文（节选）
湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂01民终1870号上诉人（原审原告）：张文俊，男，1981年6月6日出生，汉族，住湖北省武汉市洪山区，委托诉讼代理人：胡进，北京大成（武汉）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张鹏，北京大成（武汉）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：长飞光纤光缆股份有限公司。住所地：湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道*号。法定代表人：马杰，该公司董事长。委托……