劳动争议 （2018）鲁06民终2474号
裁判要旨
宋修军与双赢公司签订的《劳动合同书》，其打印的文字内容中已表明了用人单位是双赢公司，合同1、3、4页顶上也有双赢公司的名称，合同内容中有关于用工单位的约定，作为完全行为能力人，应当认识到与其签订合同的是双赢公司。且宋修军的工资也由双赢公司发放，故应认定宋修军与双赢公司存在劳动关系，系由双赢公司劳务派遣到春慧公司的职工。宋修军在春慧公司工作到2015年9月16日。2016年4月20日宋修军申诉至莱阳市劳动人事争议仲裁委员会，仲裁请求：1、被申请人（春慧公司）向申请人（宋修军）支付经济补偿金9647元；2、支付2011年11月份至2015年9月份双休日及法定节假日的加班费16560元；3、支付2011年11月份至2015年9月份延长工作时间的加班工资38880元；4、支付护理费1000元、误工费1411.75元。莱阳市劳动人事争议仲裁委员会经审理作出莱劳人仲案字[2016]第188号决定书，决定：驳回申请人的仲裁申请。后宋修军不服该决定，诉至一审法院。同时查明，宋修军离开春慧公司前12个月的月平均工资为2411.75元，春慧公司未给宋修军缴纳社会保险费。庭审中，宋修军不认可与双赢公司签订过
摘要
宋修军、莱阳春慧饲料有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁06民终2474号上诉人（原审原告）：宋修军，男，1970年12月14日出生，汉族，住莱阳市。委托诉讼代理人：姜祖伟，山东今政通律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：莱阳春慧饲料有限公司，住所地莱阳市荆山路**。法定代表人：冯连庆，总经理。委托诉讼代理人：宋效盛，山东王杨律师事务所律师。原审被告：昌乐双赢人力资源服务有限公司，住，住所地昌乐县……