劳务合同纠纷 （2018）陕06民终458号
裁判要旨
原、被告签订的《运恒货运部经营管理协议》没有违反法律规定，属有效协议，协议内容明确了双方的权利和义务，在被告独立经营期间使用原告的工商登记手续，未发生合伙协议中所涉及大的实际问题，原告已履行日常事务中协议义务，故原告提出解除协议，支付未支付的劳动报酬，应予以支持，双方虽然约定暂行一年的不定期限，由于货运部经营正常，视为协议未解除，劳动报酬计算自原告起诉之日提出解除协议请求计算（2014年4月1日至2017年1月），共计33个月比较合理，已支付4个月，再支付29个月，共计290000元。被告王庭章抗辩提出因原告不结算合伙期间账务导致货运部亏损，不支付劳动报酬，没有证据支持，不予采信，依照《中华人民共和国合同法》第八条、六十条、九十四条、九十七条、一百零七条、一百零九条之规定，判决如下：一、原告谢建军与被告王庭章于2014年4月1日签订的《运恒货运部经营管理协议》予以解除，并办理工商登记变更手续；二、被告王庭章于判决生效后三十日内支付原告谢建军报酬290000元；三、驳回原告谢建军其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定
摘要
王庭章与谢建军劳务合同纠纷一案民事二审判决书 劳务合同纠纷
正文（节选）
陕西省延安市中级人民法院民 事 判 决 书(2018）陕06民终458号上诉人（原审被告）：王庭章，男，汉族，1963年8月18日出生。委托诉讼代理人：李亦哲，陕西永嘉信律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谢建军，男，汉族，1971年3月12日出生。上诉人王庭章因与被上诉人谢建军劳务合同纠纷一案，不服陕西省黄陵县人民法院（2017）陕0632民初913号民事判决，向本院提起上诉。本院于2018年……