劳动争议 （2017）辽03民终2891号

该案争议焦点如下：1.东亚不锈钢公司单方解除与尹志鹏的劳动关系，是否属于违法解除劳动关系；2.东亚不锈钢公司是否应当支付尹志鹏经济补偿金及数额；3.东亚不锈钢公司是否应当为尹志鹏办理失业保险；4.尹志鹏是否应当返还东亚不锈钢公司工资、工资统筹及数额并承担报纸公告费；5.东亚不锈钢公司要求的尹志鹏返还工资、工资统筹及承担报纸公告费是否超出了本案审理范围。关于尹志鹏主张东亚不锈钢公司支付双倍经济补偿金一节，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条规

上诉人尹志鹏与上诉人东北特钢集团鞍山东亚精密不锈钢有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

辽宁省鞍山市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)辽03民终2891号上诉人（原审原告（原审被告））：尹志鹏。委托诉讼代理人：矫淑云，辽宁钢城正大律师事务所律师。上诉人（原审被告（原审原告））：东北特钢集团鞍山东亚精密不锈钢有限责任公司。住所地：鞍山市高新区科技路**号。法定代表人：孔德生，该公司董事长。委托诉讼代理人：吕震。委托诉讼代理人：吴丹。上诉人尹志鹏与上诉人东北特钢集团鞍山东亚精密不……