（2018）赣07行终3号
裁判要旨
赣县人力资源和社会保障局作出的赣县人社伤认字[2016]第101号工伤认定主要证据不足。原告诉请撤销该工伤认定决定书，予以支持。关于原告诉请确认赖荣华在本次事故中系工伤的问题。工伤认定，是指劳动保障行政部门根据劳动者或者其直系亲属的申请，依据工伤保险法律法规，确认劳动者所受伤害等是否属于工伤。在本案中，确认赖荣华在本次事故中是否为工伤，应属于劳动保障行政部门的法定职责。判决：一、撤销被告赣县人力资源和社会保障局作出的赣县人社伤认字[2016]第101号工伤认定决定；二、被告赣县人力资源和社会保障局于本判决生效后60日内重新作出工伤认定决定；三、驳回原告的其他诉讼请求。上诉人赣县区人力资源和社会保障局诉称，原审法院认为赣县区人力资源和社会保障局和赣县客家物流有限公司仅提供证据证实第三人与被上诉人配偶赖荣华属于挂靠关系，未提供证据否定事实劳动关系的存在，属认定事实不清。一、赖荣华与第三人为挂靠关系，车辆经营由车主自主经营，自负盈亏。既已证实属挂靠关系，则双方之间不存在其他关系的可能。虽第三人的执行董事陈春洪与赖荣华合伙购车挂靠在第三人处，但没有损害第三人利益，不影响其他股东权益，且第三人允
摘要
赣县区人力资源和社会保障局、赣县客家物流有限公司（现更名为赣州星辰物流有限公司）劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）赣07行终3号上诉人（原审被告）赣县区人力资源和社会保障局，住所地：赣县区灌婴路一号区行政中心主楼二楼。法定代表人黄猛，系该局局长。委托代理人韩英，系该局就业和社会保障股副股长。委托代理人聂红玲，江西赣诚律师事务所律师。上诉人（原审第三人）赣县客家物流有限公司（现更名为赣州星辰物流有限公司），住所地：赣县区梅林镇红金村岭足下。法定代表人陈春洪，……