劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀10行终330号

刘建军与上诉人廊坊市搜才人力资源有限公司签订了劳动合同，并由该公司为刘建军缴纳了工伤保险，刘建军在受聘期间发生交通事故伤害，原审被告廊坊市人力资源和社会保障局应当受理，其以刘建军已享受养老金待遇、与上诉人不能建立劳动关系为由，作出不予受理决定，没有法律依据。上诉人向廊坊市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请后，以之前不知刘建军享受退休待遇为由，提出刘建军与其公司不存在劳动关系，也不应为其缴纳保险，不应提出工伤认定，上诉人请求撤销一审判决，没有事实和法律依据。综上，原审判决撤销原审被告作出的不予受理决定书，责令其重新作出行政行为并无不当，故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案上诉费50元，由上诉人廊坊市搜才人力资源有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　蒙　鲜审判员　李　石审判员　王海英二〇一九年十一月十五日法官助理刘健书记员倪芳华

刘建军与上诉人廊坊市搜才人力资源有限公司签订了劳动合同，并由该公司为刘建军缴纳了工伤保险，刘建军在受聘期间发生交通事故伤害，原审被告廊坊市人力资源和社会保障局应当受理，其以刘建军已享受养老金待遇、与上诉人不能建立劳动关系为由，作出不予受理决定，没有法律依据。上诉人向廊坊市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请后，以之前不知刘建军享受退休待遇为由，提出刘建军与其公司不存在劳动关系，也不应为其缴纳保险，不应提出工伤认定，上诉人请求撤销一审判决，没有事实和法律依据。综上，原审判决撤销原审被告作出的不予受理决定书，责令其重新作出行政行为并无不当，故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）

河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）冀10行终330号上诉人（原审第三人）廊坊市搜才人力资源有限公司，住所地河北省廊坊市广阳区新华路50号万达广场A区2-2-1609（2）室。法定代表人梁江华，执行董事。委托代理人梁敏，该单位工作人员。被上诉人（原审原告）张素环，女，汉族，1940年3月28日出生，住河北省唐山市丰润区。系刘建军之母。被上诉人（原审原告）修丽，女，汉族，1962年……