劳动争议 （2016）鄂01民终3071号

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，余小东自2013年12月即知道其权利被侵害，但余小东直至2015年5月15日才向仲裁委申请仲裁，已过一年的仲裁时效，且余小东亦未能提供证据证明该仲裁时效期间存在中止、中断的情形。故余小东的诉讼请求超过了仲裁时效，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原审判决：驳回余小东的诉讼请求。本案收取的案件受理费10元，由余小东负担，予以免交。余小东不服以上判决，向本院上诉称：原审法院认定事实不清。余小东2014年10月进入城宇事务所工作，从事拆迁相关工作，2011年5月，因工作需要，被调至土地储备中心工作，2013年底，土地储备中心未与余小东有任何协商的情况下单方口头通知余小东解除劳动关系，并将其社保停缴。在仲裁时效期间内余小东曾多次与土地储备中心领导就解除劳动合同经济赔偿金、未签订劳动合同双倍工资差额等问题进行沟通与交涉。土地储备中心领导对余小东的请求也予以认可，并多次承诺将在未来一段时间内支付余小东经济赔偿金，但实际上土

依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，余小东自2013年12月即知道其权利被侵害，但余小东直至2015年5月15日才向仲裁委申请仲裁，已过一年的仲裁时效，且余小东亦未能提供证据证明该仲裁时效期间存在中止、中断的情形。故余小东的诉讼请求超过了仲裁时效，法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，原审判决：驳回余小东的诉讼请求。本案收取的案件受理费10元，由余小东负担，予以免交。余小东不服以上判决，向本院上诉称：原审法院认定事实不清。余小东2014年10月进入城宇事务所

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终3071号上诉人（原审原告）：余小东。被上诉人（原审被告）：武汉市青山区土地整理储备事务中心，住所地湖北省武汉市青山区工业四路特*号。法定代表人：王青建，该中心主任。委托代理人：谢鹏飞，湖北重友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武汉城宇房屋征收服务事务所，住所地湖北省武汉市青山区和平大道18街*号。法定代表人：陈卫华。委托代理人：……