劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)赣09行终197号
裁判要旨
奉新县人社局作为县级劳动保障行政部门,具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤的法定职权。熊林虎与奉新县人社局对死者李小云在死亡时是奉新县市场建设物业管理服务中心职工,双方签订了劳动合同,建立了劳动关系的事实无异议。本案的争议焦点是:死者李小云的死亡是否符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定的视同工伤情形。《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间和工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的,其中发病、抢救、死亡为一连续完整的不间断的过程,发病与抢救、抢救与死亡有紧密的先后顺序。本案中,2019年4月28日李小云上班时间并未突发疾病,而是在下班回家后晚上6时49分郑某与李小云通电话过程中才听李小云讲头痛不舒服。晚上8时左右,李小云家属拨打120急救电话,救护车从家中将李小云接至奉新县人民医院救治,后李小云于2019年4月30日凌晨3时36死亡。虽然李小云不幸后果值得同情,但其死亡情形不属于在工作时间工作岗位上突发疾病死亡,也不属于在工作时间
摘要
奉新县人社局作为县级劳动保障行政部门,具有受理工伤认定申请并作出是否认定工伤的法定职权。熊林虎与奉新县人社局对死者李小云在死亡时是奉新县市场建设物业管理服务中心职工,双方签订了劳动合同,建立了劳动关系的事实无异议。本案的争议焦点是:死者李小云的死亡是否符合《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定的视同工伤情形。《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间和工作岗位上突发疾病,不能坚持工作,需要紧急到医院进行抢救的情况而设定的,其中发病、抢救、死亡为一连续完整的不间断的过程,发病与抢
正文(节选)
江西省宜春市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)赣09行终197号上诉人(原审原告):熊林虎,男,1975年1月20日生,汉族,住奉新县。委托代理人:刘峰平、熊成浩,江西朗秋律师事务所律师。被上诉人(原审被告):奉新县人力资源和社会保障局,住所地奉新县冯川镇潦河西路**,统一社会信用代码:113608260147391645。法定代表人:龚雨平,该局局长。熊林虎与奉新县人力资源和社会保障局(……