劳动争议 （2018）辽06民终1165号
裁判要旨
原、被告间劳动关系成立。原告为被告付出劳动，被告未足额支付劳动报酬，构成违约，应承担民事责任。原告诉讼请求中的合理部分应予支持。被告的辩解意见没有事实依据，不予采纳。一审法院判决：一、被告东港嘉生食品有限公司给付原告李霞人民币232000元，定于本判决生效后10日内给付清。二、驳回原告李霞的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告东港嘉生食品有限公司承担。二审中，双方当事人没有提供新证据。本院对一审认定的事实予以确认。本院认为：东港市劳动人事争议仲裁委员会东劳人仲字【2017】162号仲裁裁决认定，上诉人与被上诉人间存在劳动关系，在此前提下，上诉人应向被上诉人支付被上诉人为其工作期间的工资。上诉人主张与被上诉人约定的月工资是4000元，但其据以主张应按每月4000元结算工资的工资表没有被上诉人的签字，且对其仲裁期间提供的载有“李霞在上诉人单位任厂长职位，每月工资8000元”的情况说明的真实性亦没有异议，故应认定上诉人应以月工资8000元向被上诉人支付劳动关系存续期间的工资。上诉人对一审认定的应付被上诉人工资的时间为2014年9月30日至2017年10月没有异议。故应认定上诉人应
摘要
东港嘉生食品有限公司与李霞劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省丹东市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）辽06民终1165号上诉人（原审被告）：东港嘉生食品有限公司。住所地：东港市浪东路***号。法定代表人：代远志，该公司总经理。委托诉讼代理人：孙刚，男，1952年1月5日出生，汉族，东港嘉生食品有限公司顾问，住丹东市振安区东泰路26号601室。被上诉人（原审原告）：李霞，女，1977年9月3日出生，汉族，无职业，住东港市新兴管理区碧海委碧海小区……