劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）苏01行终732号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，浦口区人社局作为社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出认定工伤决定的法定职权。 根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该条例第十九条规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，根据浦口区人社局提交的证据材料，可以证明蔡皖洁系全力公司员工，其于2017年6月14日上午10时40分在全力公司承包的项目的工地上从事外墙打胶工作时，被楼上掉落的重物砸伤头部的事实。蔡皖洁系在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，应当认定为工伤。浦口区人社局根据《工伤保险条例》第十四条第一项之规定，认定蔡皖洁受伤为工伤，认定事实清楚，证据充分，适用法律、法规正确。全力公司主张蔡皖洁并非全力公司员工的意见，原审法院认为，生效民事判决已经确认蔡皖洁系全力公司员工，受伤当天由全力公司安排在中南公司承包的工地上从事外墙打胶工作，全力公司提供的施工合同在行政程序中未予举证，且不足以推翻生效判决查明的事实，故对全力公司该意见，原审法院不予采纳。在案涉工伤认

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，浦口区人社局作为社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，具有作出认定工伤决定的法定职权。 根据《工伤保险条例》第十四条第一项规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。该条例第十九条规定，职工或者近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，根据浦口区人社局提交的证据材料，可以证明蔡皖洁系全力公司员工，其于2017年6月14日上午10时40分在全力公司承包的项目的工地上从事外墙打胶工作时，被楼上掉落的重物砸伤头部的事实。蔡皖洁系在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，应当认定为工伤。浦口区

江苏省南京市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2020）苏01行终732号 上诉人（原审原告）南京全力建设有限公司，住所地江苏省南京市浦口区星甸镇翠云大道****。 法定代表人李炜炜，南京全力建设有限公司执行董事。 委托代理人胡颖，上海市协力（南京）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）南京市浦口区人力资源和社会保障局，住，住所地江苏省南京市浦口区江浦街道珠江路**/div> 法定代表人黄荣，南……