劳动争议 （2018）闽01民终628号
裁判要旨
姚军在厦煌公司工作，双方成立事实劳动关系。而厦煌公司未与姚军签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。双方工资属于责任条款，具有赔偿性和惩罚性，依法应当适用仲裁时效，仲裁时效自应当签订书面劳动合同的次月起分别计算，即2015年8月期间的另一倍工资诉请已超过仲裁时效，一审法院不予支持。厦煌公司应当支付给姚军的另一倍工资应为2015年9月至2016年6月的工资，即43728.7元。姚军于2016年9月1日至9月15日期间在厦煌公司工作尚未领取劳动报酬，其诉请2016年9月工资于法有据，一审法院确认厦煌公司应当支付的劳动报酬为2135元。姚军诉请经济补偿及加班费缺乏依据，一审法院不予支持。一审法院依法判决：一、驳回厦煌公司的诉讼请求；二、厦煌公司应于判决生效之日起十日内一次性支付给姚军2016年9月的工资2135元；三、厦煌公司应于判决生效之日起十日内一次性支付给姚军未签订书面劳动合同的另一倍工资43728.7元。案件受理费10元，由厦煌公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。依据现有证据，本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，根据《中华人民
摘要
厦门市厦煌物业服务有限公司福州分公司、姚军劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）闽01民终628号上诉人（一审原告）：厦门市厦煌物业服务有限公司福州分公司，住所地福建省福州市台江区鳌峰街道福光南路379号武夷绿洲23号楼802单元。统一社会信用代码913501036943717297。负责人：王丽水，公司董事长。委托诉讼代理人：王兴，福建合立律师事务所律师。委托诉讼代理人：孙运涵，福建合立律师事务所律师。被上诉人（一审被告……