劳动争议 （2019）渝0101民初8187号
裁判要旨
原告入职时间为2011年9月。 关于违法解除赔偿金。 解除是否合法，由被告举证。 被告以原告严重违章为由解除劳动关系，未举证其解除符合法律规定，应承担违法解除赔偿责任。 原告离职前十二个月平均工资3000元，工龄满六年不足六年半，故被告应当向原告支付经济赔偿金39000元（3000元/月×6.5个月×2）。 综上，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条、第八十七条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条、第九十一条的规定，判决如下： 一、被告重庆雷士房地产开发有限公司在本判决生效后十日内支付原告张松经济赔偿金39000元。 二、驳回原告张松提出的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。 审 判 员 徐增鹏 二〇一九年七月三十日 法官助理 孙家杰 书 记 员 何雄风
摘要
张松与重庆雷士房地产开发有限公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
{C} 重庆市万州区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）渝0101民初8187号 原告：张松，男，1979年12月7日出生，汉族，住贵州省凤冈县。 委托诉讼代理人：叶军，重庆东尼律师事务所律师。 被告：重庆雷士房地产开发有限公司，住所地重庆市万州区江南新区管委会综合楼**，统一社会信用代码9150010169654137B。 法定代表人:牟成斌，男，1987年1月27日出生，汉族，住贵……