劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)鄂05行终119号

案号
(2021)鄂05行终119号
法院
湖北省宜昌市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
湖北省宜昌市
裁判日期
2021-02-18

裁判要旨

本案被诉行政行为是被上诉人于2020年4月23日作出的《不予认定工伤决定书》。各方当事人对该决定书的作出程序均不持异议,故结合各方当事人的诉辩意见,归纳本案二审争议焦点为:该《不予认定工伤决定书》是否合法,主要包括认定事实是否清楚,适用法律是否正确。 《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,原审第三人单位位于渔洋关镇。2019年11月30日,叶健受单位安排,到同位于渔洋关镇的五峰县林业局新办公大楼工作。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条,上下班途中是指往返于工作地与住所地的途中。因此,当天叶健的工作地就是五峰县林业局新办公大楼。叶健是在中午外出就餐后驾车返回五峰县林业局新办公大楼工作的途中发生交通事故,属于上班途中发生交通事故。根据公安交警部门作出的《道路交通事故认定书》,叶健负该次交通事故的全部责任,故叶健不符合该条款认定为工伤的情形。 上诉人一再主张,叶健发生事故情形不应适用《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定,而应适用该条第(五)项之

摘要

本案被诉行政行为是被上诉人于2020年4月23日作出的《不予认定工伤决定书》。各方当事人对该决定书的作出程序均不持异议,故结合各方当事人的诉辩意见,归纳本案二审争议焦点为:该《不予认定工伤决定书》是否合法,主要包括认定事实是否清楚,适用法律是否正确。 《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。本案中,原审第三人单位位于渔洋关镇。2019年11月30日,叶健受单位安排,到同位于渔洋关镇的五峰县林业局新办公大楼工作。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条,上下班途中是指

正文(节选)

湖北省宜昌市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)鄂05行终119号 上诉人(原审原告)叶正琼,女,1972年10月29日出生,汉族,住湖北省五峰土家族自治县。 上诉人(原审原告)彭进华,男,1971年3月12日出生,汉族,住湖北省五峰土家族自治县。 二上诉人共同委托诉讼代理人谢圣红,湖北德豪律师事务所律师。一般授权代理。 被上诉人(原审被告)五峰土家族自治县人力资源和社会保障局,住所地湖……