行政确认 （2019）苏0508行初121号

依据《工伤保险条例》第五条第二款、第十七条第二款的规定，苏州人社局对受伤职工提出的工伤认定申请具有法定审查职责，系本案适格被告。 本案争议焦点在于，原告2018年9月4日的事故是否属于下班途中发生的非本人主要责任的交通事故，所受伤害能否认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。 可见，《工伤保险条例》规定的“上下班途中”是指职工在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线。 本案中，原告自述的正常下班时间为18时30分，其于20时18分左右在回家途中摔倒受伤，而受

张华与苏州市人力资源和社会保障局行政确认一审行政判决书

苏州市姑苏区人民法院 行 政 判 决 书 (2019)苏0508行初121号 原告张华，男，1968年12月19日生，汉族，户籍地湖北省潜江市。 被告苏州市人力资源和社会保障局，住所地江苏省苏州市体育场路4号。 法定代表人朱正，局长。 出庭负责人沈伟，该局副局长。 委托代理人孙利明，该局工作人员。 委托代理人马静燕，该局工作人员。 第三人苏州车艺族汽车维修服务有限公司，住所地江苏省苏州……