劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）渝05行终791号

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，第（一）项规定“工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，喻勋学在固旺公司车间从事进车作业时，不慎被摇板车挤压伤双下肢，符合规定。固旺公司称喻勋学为醉酒后私自上岗受伤，缺乏相应证据，不予采信。区人社局所作《1157号决定书》事实清楚，适用法律、规章正确，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回固旺公司的诉讼请求。固旺公司不服，提起上诉，请求撤销一审判决并重新作出公正判决。主要理由：一审依据区人社局提供的证人证言认定工伤与事实不符，没有依法认定固旺公司提交的医院血液分析报告单检测喻勋学受伤时饮酒的事实，认定事实不清，显失公平。区人社局、喻勋学未向本院提交书面答辩意见。各方当事人向一审法院举示的证据经一审法院当庭质证，且已随案移送本院。经审查，一审法院对证据的认定正确，本院予以采信。本院审理查明的事实与一审法院查明的事实无异。一审卷内材料载明，固旺公司以喻勋学2019年3月18日《血分析检验报告单》上白细胞、血红蛋白、血小板的含量偏高为由认为喻勋学存在醉酒行为。2019年3月18日20

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤，第（一）项规定“工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”，喻勋学在固旺公司车间从事进车作业时，不慎被摇板车挤压伤双下肢，符合规定。固旺公司称喻勋学为醉酒后私自上岗受伤，缺乏相应证据，不予采信。区人社局所作《1157号决定书》事实清楚，适用法律、规章正确，程序合法。依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回固旺公司的诉讼请求。固旺公司不服，提起上诉，请求撤销一审判决并重新作出公正判决。主要理由：一审依据区人社局提供的证人证言认定工伤与事实不符，没有依法认定固旺公司提交的医院血液分析报告单检测喻勋学受伤时

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书（2020）渝05行终791号上诉人（一审原告）重庆固旺建材有限公司。住所地：重庆市江津区德感街道办事处和爱村上家社。法定代表人曾建，总经理。被上诉人（一审被告）重庆市江津区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市江津区几江小西门大有正街**。法定代表人刘辉，局长。被上诉人（一审第三人）喻勋学，男，汉族，1970年4月11日出生。住址：四川省高县。上诉人重庆固旺……