劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2019)粤20行终1581号

案号
(2019)粤20行终1581号
法院
广东省中山市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2019
地域
广东省中山市
裁判日期
2019-12-25

裁判要旨

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,市人社局具有管理本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。本案中,市人社局根据杨宾、朱某的调查笔录、证人汪某的证言结合医院诊断证明等证据,认定杨宾是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,认定为工伤,并无不妥,原审法院予以支持。至于源发电镀厂提出杨宾不是其员工,不应认定为工伤的主张,根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”的规定,源发电镀厂未能提交证据予以证实,原审法院不予采纳。综上所述,杨宾的受伤符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,市人社局作出涉案认定工伤决定,并无不当。现源发电镀厂请求撤销市人社局作出的认定工伤决定书的诉讼请求,无事实和法律依据,原审法院予以驳回。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定,判决如下:驳回源发电镀厂的诉讼请求。案件受理费50元,由源发电镀厂负担。上诉人源发电镀厂不服上述判决,向本院提起上诉称,杨宾是在招聘过程中意外受伤,其未被正式招用,亦未签订劳动合同,受伤当时与我

摘要

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定,市人社局具有管理本行政区域内的工伤保险工作的法定职权与职责。本案中,市人社局根据杨宾、朱某的调查笔录、证人汪某的证言结合医院诊断证明等证据,认定杨宾是在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项的规定,认定为工伤,并无不妥,原审法院予以支持。至于源发电镀厂提出杨宾不是其员工,不应认定为工伤的主张,根据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位承担举证责任。”的规定,源发电镀厂未能提交证据予以证实,原审法院不予采纳。综上所述,杨宾的受伤符合《工伤保险条例》第十四

正文(节选)

广东省中山市中级人民法院行 政 判 决 书(2019)粤20行终1581号上诉人(原审原告):中山市源发电镀厂,住所地广东省中山市********,统一社会信用代码914***********467G。投资人:刘建华,总经理。委托代理人:霍俊,广东五邑律师事务所律师。被上诉人(原审被告):中山市人力资源和社会保障局,住所地广东省中山市*******市政府第二办公区,统一社会信用代码114*****……