劳动争议 （2017）辽01民终12598号
裁判要旨
2007年5月1日，刘兴和入职四方混凝土，双方建立劳动关系。2012年9月后，刘兴和未再到四方混凝土工作，未再向四方混凝土提供劳动，刘兴和亦未提供证据证明是四方混凝土原因未再提供劳动。因此，2012年9月，双方劳动关系已经实际解除。一审法院确认双方当事人在2007年5月1日至2012年9月期间存在劳动关系。综上，一审法院依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，判决：确认原告刘兴和与被告沈阳四方混凝土有限公司在2007年5月1日至2012年9月期间存在劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由被告承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人自2007年5月起存在劳动关系。现双方当事人在本案中争议的主要问题2012年9月之后至2017年5月期间双方当事人是否存在劳动关系。上诉人自2012年9月之后未再向被上诉人提供劳动，被上诉人也未再向上诉人支付工资，上诉人提供的证据不足以证明是因为被上诉人的原因不上班，故双方当事人之间的劳动关系已于2012年9月之后实际解除。关于上诉人以其提供的
摘要
刘兴和与沈阳四方混凝土有限公司劳动争议纠纷二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终12598号上诉人（原审原告）：刘兴和，男，1969年3月13日出生，汉族，住沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：沈阳四方混凝土有限公司，住所地沈阳市和平区长白乡马总村。法定代表人：田凯，该公司董事长。委托诉讼代理人：李石，辽宁天润律师事务所律师。上诉人刘兴和因与被上诉人沈阳四方混凝土有限公司（以下简称四方混凝土）劳动争议纠纷一案，不……