劳动争议 （2018）兵04民终15号
裁判要旨
本案的争议焦点是：上诉人伊犁锦途混凝土有限公司应支付被上诉人李燕芝的工资数额是多少。本案中，被上诉人李燕芝在提供劳务后，有权要求上诉人伊犁锦途混凝土有限公司支付报酬。依据本案查明的事实，上诉人伊犁锦途混凝土有限公司与被上诉人李燕芝劳动关系在2016年11月9日之前尚未终止，被上诉人李燕芝于2016年8月30日向第四师劳动争议仲裁委员会递交申诉书，系在劳动关系存续期间要求上诉人伊犁锦途混凝土有限公司支付2015年1月至2016年8月期间的劳动报酬，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，其并未超过仲裁时效。故对于上诉人提出的被上诉人已超过仲裁时效的上诉意见，因与法律规定不符，本院不予支持。依据双方当事人签订的《劳动合同书》，同时被上诉人自2015年10月后未到上诉人伊犁锦途混凝土有限公司正常提供劳动，上诉人伊犁锦途混凝土有限公司应支付被上诉人李燕芝2015年的工资为20万元，减去已支付的11333元，上诉人伊犁锦途混凝土有限公司还应支付被上诉人李燕芝工资188667元。对于上诉人伊犁锦途混凝土有限公司提出的追究被上诉人李燕芝的刑事责任及赔偿上诉人经济损失的上诉请求，因上
摘要
伊犁锦途商品混凝土有限公司与李燕芝劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆生产建设兵团第四师中级人民法院民 事 判 决 书（2018）兵04民终15号上诉人（原审被告）:伊犁锦途混凝土有限公司，统一社会信用代码91654002313458979N，住所地新疆伊犁州伊宁市第四师六十六团良繁场十连。法定代表人：张朝红，董事长。委托诉讼代理人：张泽超，男，1988年9月21日生，汉族，伊犁锦途混凝土有限公司副经理兼副站长，住伊宁市。被上诉人（原审原告）:李燕芝，女，199……