劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）冀10行终309号

原审第三人索秋亮系上诉人霸州市凯达金属制品有限公司处职工，双方存在劳动关系的事实已经生效的裁判所确定，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，索秋亮在单位车间工作时不慎被带钢砸伤左手符合上述的规定，应当认定为工伤，被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局通过相关法定程序作出的工伤认定决定书事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。一审法院判决驳回霸州市凯达金属制品有限公司的诉讼请求并无不当。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人霸州市凯达金属制品有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　蒙　鲜审判员　李　石审判员　王海英二〇一九年九月九日法官助理陈志勤书记员陈双双

原审第三人索秋亮系上诉人霸州市凯达金属制品有限公司处职工，双方存在劳动关系的事实已经生效的裁判所确定，根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤，索秋亮在单位车间工作时不慎被带钢砸伤左手符合上述的规定，应当认定为工伤，被上诉人廊坊市人力资源和社会保障局通过相关法定程序作出的工伤认定决定书事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法。一审法院判决驳回霸州市凯达金属制品有限公司的诉讼请求并无不当。故依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人霸州市凯达金属制品有限公司负担

河北省廊坊市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）冀10行终309号上诉人（原审原告）霸州市凯达金属制品有限公司，地址霸州市信安镇西津保公路。法定代表人邢凤志，总经理。委托代理人王贺通，河北惠通律师事务所律师。委托代理人王浩，河北惠通律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）廊坊市人力资源和社会保障局，地址廊坊市广阳道**。法定代表人张维真，局长。原审第三人索秋亮，男，汉族，1990年9月2日生……