劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）川行申1243号
裁判要旨
李友兵于2015年6月4日清晨6时40分许下班回家发生交通事故，在九龙公司未提出工伤认定申请的情况下，于2016年6月1日向市人社局申请工伤认定，符合《工伤保险条例》第十七条第二款“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请”的规定，李友兵的申请未超过1年的提出工伤认定申请的时限。 市人社局受理申请后因无法确认李友兵与九龙公司之间是否存在劳动关系，需要仲裁部门或人民法院裁决而定，遂作出工伤认定时效中止，符合《工伤保险条例》第二十条第三款“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止”的规定，并无不当。 仲裁裁决认定李友兵与九龙公司存在劳动关系后，李友兵于2016年11月15日向市人社局提出恢复工伤认定申请，按照《工伤保险条例》第二十条第一款“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其
摘要
筠连县九龙煤业有限公司、宜宾市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)再审审查与审判监督行政裁定书
正文（节选）
四川省高级人民法院 行 政 裁 定 书 （2018）川行申1243号 再审申请人（一审原告、二审上诉人）筠连县九龙煤业有限公司。 住所地:四川省筠连县镇舟镇尖峰村**。 法定代表人杨学秋，总经理。 委托代理人吕丹枫，四川胜邦律师事务所律师。 委托代理人杨赟，四川胜邦律师事务所律师。 被申请人（一审被告、二审被上诉人）宜宾市人力资源和社会保障局。 住所地：四川省宜宾市翠屏区长江大道西段**。……