（2018）桂04行终18号
裁判要旨
原告左学春1996年办理退休手续并开始领取养老金，表明其自1996年退休时起便已知道或应当知道行政机关对自己的出生日期、工作年限、养老金账户作出了认定和核定，现原告左学春提起行政诉讼要求重新认定并相应增补待遇，但其本次起诉距其知道行政机关作出认定之日已经超过了法定起诉期限且无正当理由，不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条规定的行政案件起诉期限，人民法院应当裁定驳回起诉。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第三条第二款的规定，裁定驳回原告左学春的起诉。上诉人左学春上诉称：一、其于1995年3月底退休，被上诉人在计核其退休待遇时，没有依照自治区劳动厅桂政劳险字［1994］25号、28号及梧州市人民政府梧政发［1993］142号文件规定，按照1994年企业职工工资套改，而是按1993年企业职工工资套改，明显不合法；二、上诉人的退休待遇因一直没有按照1994年企业职工工资套改，侵权行为一直存在至今，因此没有超过起诉期限。综上，请求本院撤销一审裁定，发回一审法院审理本案。本院经审理认为，根据上诉人在一审期间提交的梧州市劳动和社会保障局（现为梧州市人力资源
摘要
左学春、梧州市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政裁定书
正文（节选）
广西壮族自治区梧州市中级人民法院行 政 裁 定 书（2018）桂04行终18号上诉人（一审原告）：左学春，男，1940年3月29日出生，汉族，住广西梧州市万秀区。被上诉人（一审被告）：梧州市人力资源和社会保障局，住所地广西梧州市西堤三路11号。负责人：戴军，局长。上诉人左学春因不服广西壮族自治区梧州市长洲区人民法院作出的（2018）桂0405行初4号行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理……