劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘01行终741号

本案主要审查市人社局作出的长人社监罚字(2018)第0111《劳动保障监察行政处罚决定书》的合法性。国务院《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条第一款规定,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:……(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的……《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(原劳动和社会保障部令第25号)第三十一条第一款规定,对用人单位存在的违反劳动保障法律的行为事实确凿并有法定处罚(处理)依据的,可以当场作出限期整改指令或依法当场作出行政处罚决定。第三十五条第一款规定,劳动保障行政部门对违反劳动保障法律的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;(二)对应当改正未改正的,依法责令改正或者作出相应的行政处理决定……根据上述规定,市人社局具有作出劳动保障监察行政处罚决定的法定职权。《劳动保障监察条例》第三十条第一款笫(三)项规定的“经劳动保障行政部门责令改正拒不改正”的情形应

本案主要审查市人社局作出的长人社监罚字(2018)第0111《劳动保障监察行政处罚决定书》的合法性。国务院《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)第三十条第一款规定,有下列行为之一的,由劳动保障行政部门责令改正;对有第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为的,处2000元以上2万元以下的罚款:……(三)经劳动保障行政部门责令改正拒不改正,或者拒不履行劳动保障行政部门的行政处理决定的……《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》(原劳动和社会保障部令第25号)第三十一条第一款规定,对用人单位存在的违反劳动保障法律的行为事实确凿并有法定处罚(处理)依据的,可以当场作出限期整改指令或依法当场作

湖南省长沙市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）湘01行终741号上诉人（原审原告）成都福胤建筑劳务服务有限公司,住所地四川省成都市武侯区二环路南四段**。法定代表人崔然,总经理。委托代理人李桂梅,北京德和衡(长沙)律师事务所律师。上诉人（原审被告）长沙市人力资源和社会保障局,住所地湖南省长沙市芙蓉区芙蓉中路一段**。法定代表人张白云,局长。委托代理人刘激扬,长沙市劳动保障监察支队工作人员。……