劳动争议 （2017）浙03民终5719号
裁判要旨
双方是非法用工关系而撤回再行起诉，并非超过诉讼时效期间。吴邦胜向一审法院起诉请求：1.解除双方劳动合同关系；2.杨观伍支付吴邦胜工资5290元；3.杨观伍赔偿吴邦胜各项损失258314元。一审法院认定事实：杨观伍在苍南县经营加工塑料粒子，但未在相关部门办理营业登记手续。2016年3月，吴邦胜开始受雇于杨观伍加工塑料粒子，双方并未就此签订书面劳动合同。同年4月23日，吴邦胜在工作时右手不慎被机器所绞伤，随即被送往苍南县第二人民医院急诊处理后，于当日转入解放军第一一八医院住院治疗7日。杨观伍支付医疗费19783.49元。2017年5月11日、2017年6月28日，吴邦胜分别向苍南县人力资源和社会保障局及苍南县劳动人事争议仲裁委员会提起工伤认定及劳动仲裁申请，上述部门以因当事人主体不适格及事故伤害发生时间超过一年时效为由均不予受理。2017年8月10日，温州律证司法鉴定所受一审法院委托，对吴邦胜伤残等级（工伤）进行鉴定，结论为：被鉴定人工伤伤残等级评定为七级。2016年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资56385元。一审法院认为，根据《工伤保险条例》的规定，无营业执照或者未经依法登记、备案的
摘要
杨观伍与吴邦胜劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）浙03民终5719号上诉人（原审被告）：杨观伍，男，汉族，1972年9月13日出生，住浙江省苍南县。委托诉讼代理人：林海，浙江丹华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴邦胜，男，侗族，1968年7月30日出生，户籍所在地：贵州省黎平县，现住浙江省苍南县。委托诉讼代理人：陈焕付，浙江瓯鼎律师事务所律师。上诉人杨观伍因与被上诉人吴邦胜劳动争议一案……