劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）湘12行终193号

工伤认定的首要法律原则和精神应是最大可能保障主观上无恶意的劳动者在劳动受伤之后能够获得救济，并遵循对劳动者适当倾斜保护的良善原则；同时，还应当遵循合法保护原则、利益衡平原则及正当程序原则等。本案中，各方当事人对向荷花“2016年7月4日下午乘坐前来救援的武装部冲锋舟上班途中，因意外事故翻船，导致其溺水死亡”的事实经过没有异议，但如何确定向荷花是否属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”和第十五条第一款第（二）项“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”，是本案的争议焦点。通常情况下，“工作时间”是指法律规定的或者单位要求职工工作的时间；“工作场所”是指职工日常所在的工作岗位和本单位领导指派所从事工作的岗位。实践中，“在工作时间和工作岗位”不局限于日常的工作时间和工作岗位，还包括其他工作时间和工作岗位，主要包括在出差途中的工作时间和工作岗位和与工作有关的准备、收尾工作的工作时间和工作岗位。在出差途中的工作时间和工作岗位，属于因工外出的特殊情形。本案中，向荷花是在上班途中落水溺亡并无争议，争议

工伤认定的首要法律原则和精神应是最大可能保障主观上无恶意的劳动者在劳动受伤之后能够获得救济，并遵循对劳动者适当倾斜保护的良善原则；同时，还应当遵循合法保护原则、利益衡平原则及正当程序原则等。本案中，各方当事人对向荷花“2016年7月4日下午乘坐前来救援的武装部冲锋舟上班途中，因意外事故翻船，导致其溺水死亡”的事实经过没有异议，但如何确定向荷花是否属于《工伤保险条例》第十四条第（六）项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”和第十五条第一款第（二）项“在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”，是本案的争议焦点。通常情况下，“工作时间”是

湖南省怀化市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）湘12行终193号上诉人（原审被告）怀化市人力资源和社会保障局，地址：怀化市鹤城区迎丰东路2号。法定代表人余建勇，局长。委托代理人李明，怀化市人力资源和社会保障局工作人员。被上诉人（原审原告）陈小勇，男，1975年3月27日出生，汉族，住湖南省溆浦县。原审被告湖南省人力资源和社会保障厅，地址：长沙市天心区银杏路6号。法人代表人胡奇，厅长。上诉人……