劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）川07行终21号

被告绵阳市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，其具有依法进行工伤行政确认的法定职责。 《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据上述规定，视同工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位，突发疾病且在48小时之内经抢救无效死亡，此种情形应当具备职工在工作时间、工作岗位、突发疾病且在48小时之内经抢救无效死亡三个要件。本案的证人廖某、邓某的证言及光碟内容证明了死者的突发疾病时间是在工作时间和工作岗位；医院的受理台出车单及院前急救病历证明了抢救的事实及过程；死亡证明书及居民死亡医学证明（推断）书证明了死者的死亡时间。其均符合《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定的情形，故应当认定视同邓某某为因工受伤。原告诉称“被告认定邓某某是在工作时间、工作岗位突发疾病经抢救无效死亡的依据严重不足，突发病时间不清楚及没有准确的死亡原因或鉴定依据”，但原告并没有相应的证据证明，依据《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的规定，原告应当承担举证不

被告绵阳市人社局负责本行政区域内的工伤保险工作，其具有依法进行工伤行政确认的法定职责。 《工伤保险条例》第十五条第一款第（一）项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。根据上述规定，视同工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位，突发疾病且在48小时之内经抢救无效死亡，此种情形应当具备职工在工作时间、工作岗位、突发疾病且在48小时之内经抢救无效死亡三个要件。本案的证人廖某、邓某的证言及光碟内容证明了死者的突发疾病时间是在工作时间和工作岗位；医院的受理台出车单及院前急救病历证明了抢救的事实及过程；死亡证明书及居民死亡医学证明（推断）书证明了死者的死

四川省绵阳市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）川07行终21号 上诉人（原审原告）绵阳市赛宇达物业服务有限公司，住所地四川省绵阳市高新区普明南路东段70-98号二十一世纪花园一期茗苑。 法定代表人蒋兴齐，该公司总经理。 委托代理人杨鹏，四川巨帆律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）绵阳市人力资源和社会保障局，住所地四川省绵阳市涪城区南河路26号。 法定代表人张斯恩，该局局长。 委托代理……