确认劳动关系纠纷 （2018）陕10民终170号
裁判要旨
劳动关系是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，被告毛龙凤虽然为骊珠广场4、5#楼断桥铝窗格栅安装工程提供劳动，但其与原告陕西龙欣门窗有限公司并未签订劳动合同，被告毛龙凤系骊珠广场4、5#楼断桥铝窗格栅安装工程承揽人毛军所雇请，工资标准由毛军确定，工资也由毛军支付，工作内容受毛军指派，被告工作具有不固定性，仅为毛军提供短期、临时的劳务，与原告没有从属关系。虽然被告提供工资表，但该工资表仅能证明毛军按照其雇请人员实际出勤天数从原告公司领取劳务费，并非原告向被告支付工资。考勤表也是毛军对雇请人员出工情况的登记，并非原告公司对工人的考勤，不能证明被告接受原告公司管理。被告也未能提供证据证明毛军系原告公司员工及管理人员，毛军系代表公司履行职责，被告与原告之间不符合构成劳动关系的要件。原告请求确认其与被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，依法予以支持。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人在法定期限内对仲裁裁决不服提起诉讼的，仲裁裁决不发生法律效力。现原告已在法定期限内提起诉讼，故其要求撤销镇安县劳动仲裁委员会作出的镇劳仲案字（2017）
摘要
毛龙凤与陕西龙欣门窗有限公司确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
陕西省商洛市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）陕10民终170号上诉人（原审被告）：毛龙凤，女，1975年12月29日出生，汉族，农民，住陕西省镇安县。委托诉讼代理人：程仕斌，男，1974年3月27日出生，汉族，住址同上，系上诉人毛龙凤的丈夫。委托诉讼代理人：吴则亮，陕西吉尔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陕西龙欣门窗有限公司。住所地：陕西省商洛市镇安县。法定代表人：徐钊，公司总经理……