劳动争议 （2019）鄂0111民初6766号
裁判要旨
原告虽为个体经营户，但符合《劳动法》、《劳动合同法》规定的用工主体资格，2018年3月被告至原告处工作，被告的工作是其经营的组成部分，并接受原告管理，双方以此建立事实劳动关系。 被告工作满一年后，原告未安排被告休年休假，应按规定支付被告未年休假工资，原被告对仲裁裁决的未休年休假工资均未提起诉讼，原告应按仲裁裁决的数额2758.6元予以支付。 原被告在劳动关系存续期间，原告未提前通知被告而直接解除劳动关系属于违法解除。 对此应按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付被告解除劳动关系的赔偿金，其数额按被告的工作年限及月平均工资标准计算为6000元/月×1.5个月×2=18000元。 原告主张被告2019年4月的工资已全部结算完毕，为此提交了2019年4月20日的银行转账凭证及2019年4月22日的微信转账记录；被告主张2019年4月20日的银行转账记录系2019年3月的工资，但被告未提供充分的证据证明其主张；故原告请求无需支付被告2019年4月工资4137.9元的诉讼请求，本院予以支持。 双方解除劳动关系后，原告应向被告出具解除劳动关系的证明，故对原告的该项诉讼请求本院不予支持。 综上所述，
摘要
武汉市洪山区鲁磨路鲁二哥快餐店与胡建军劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
湖北省武汉市洪山区人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鄂0111民初6766号 原告：武汉市洪山区鲁磨路鲁二哥快餐店，经营地：武汉市洪山区鲁巷当代科技商城22号1-2层22号。 负责人：陈娟。 委托诉讼代理人：项永斌，湖北我们律师事务所律师，代理权限：特别授权。 委托诉讼代理人：刘磊，湖北我们律师事务所律师，代理权限：特别授权。 被告：胡建军，男，1982年6月6日出生，汉族，户籍地……