（2018）晋01行终18号
裁判要旨
因迎劳仲裁决字[2016]第74号《裁决书》已经发生法律效力，故贾红平与太原建工存在劳动关系已经得到确认。依据证人证言及诊断病历，可以确认贾红平在2016年8月17日在勾缝时不慎从楼上摔下致伤是事实，太原建工如果不认为是事实，应当承担举证责任。因其未提交相应的证据，故其怀疑贾红平非因工作受伤并不成立。被告市人社局在工伤认定过程中存在送达程序不严谨，中止认定无书面申请等瑕疵，但并不构成认定工伤违法。原告起诉的两项理由均不成立，其请求应予驳回。判决驳回原告太原建工集团有限公司的诉讼请求。上诉人太原建工上诉称，上诉人是因为市人社局未依法送达举证通知书而未能行使举证权利，且其中止工伤认定程序违法。原审判决认定上诉人在工伤认定过程中存在程序瑕疵，但并不违法是错误的。上诉人与第三人贾红平无劳动关系，且贾红平所受伤害没有证据表明是在工作时间、工作场所造成的。请求二审法院撤销一审判决，支持上诉人的上诉请求。被上诉人市人社局答辩称，所作的工伤认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，一审判决结果合理合法。请求二审法院依法驳回上诉人的上诉请求。原审第三人贾红平没有发表答辩意见。二审经审理查明的事实与一审查明的
摘要
太原建工集团有限公司与太原市人力资源和社会保障局其他行政行为二审行政判决书
正文（节选）
山西省太原市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）晋01行终18号上诉人（原审原告）太原建工集团有限公司，住所地：太原市杏花岭区新建路76号1幢。法定代表人刘金元，总经理。委托代理人李伟俊，山西尚略律师事务所律师。委托代理人王彬，山西尚略律师事务所律师。被上诉人（原审被告）太原市人力资源和社会保障局，住所地：太原市桃园三巷11号。法定代表人王富旺，局长。委托代理人裴伟，该局政策法规处处长，住太……