劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）闽06行终173号

上诉人在上班期间突发疾病前一天或者当天没有受到外力伤害，作出不予认定工伤的决定，显然机械适用法律，作出的行政决定错误，请二审法院予以纠正。（1）关于外力的定义。没有法律规定“外力”指的是重击力或者打击力，在此情况下，外力不应作缩小解释，其内涵与外延应当包括工作环境因素、工作劳动强度等外力因素内容。（2）被上诉人对于上诉人受到的工作环境因素、劳动强度等外力因素导致的疾病后果，并没有充分调查取证，排除合理怀疑，显然行政决定错误，应予以纠正。上诉人受原审第三人聘用，连续四年在云南、广西偏远山区从事高速公路标段的现场管理，每天头顶烈日、加班加点、工作时间长、人材机的调配工作量大，从事的又是涉及生命安全的工程，工程需要赶工期，工作压力非比寻常，一个从来没有病史的壮年汉，不堪重负而突发严重的心血管破裂疾病，至今仍然丧失部分劳动能力，被上诉人应该进行全面的调查。被上诉人的行政行为主要证据不足，应予纠正。 被上诉人台投区社管局答辩称：一审判决认定事实清楚、证据充分，适用法律正确，依法应予以维持。理由如下：1.台投区社管局作出漳台社劳认字[2019]36号《工伤认定决定书》的证据依据不仅包括鼎成公司的书

上诉人在上班期间突发疾病前一天或者当天没有受到外力伤害，作出不予认定工伤的决定，显然机械适用法律，作出的行政决定错误，请二审法院予以纠正。（1）关于外力的定义。没有法律规定“外力”指的是重击力或者打击力，在此情况下，外力不应作缩小解释，其内涵与外延应当包括工作环境因素、工作劳动强度等外力因素内容。（2）被上诉人对于上诉人受到的工作环境因素、劳动强度等外力因素导致的疾病后果，并没有充分调查取证，排除合理怀疑，显然行政决定错误，应予以纠正。上诉人受原审第三人聘用，连续四年在云南、广西偏远山区从事高速公路标段的现场管理，每天头顶烈日、加班加点、工作时间长、人材机的调配工作量大，从事的又是涉及生命安全

福建省漳州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2019）闽06行终173号 上诉人（原审原告）谢漳众，男，1984年5月1日出生，汉族，住福建省漳州台商投资区。 委托代理人姚汉华，上海锦天城（厦门）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）漳州台商投资区社会事业管理局，住所地漳州台商投资区汇福路5号行政服务中心。 法定代表人张奕辉，局长。 参加调查行政机关负责人黄文国，主任科员。 委托代理人林秋玲，……