（2018）渝05行终136号
裁判要旨
九龙坡区人民法院作出的(2016)渝0107民初1942号《民事判决书》系生效的法律文书，已确认万树公司与龚家奎在2015年4月17日至2015年12月28日期间存在劳动关系。万树公司对区人社局作出工伤认定的程序无异议。本案争议的焦点是，区人社局对龚家奎提出的工伤认定申请有无管辖的职权。《工伤保险条例》第五条第（二）款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”区人社局系九龙坡区劳动保障行政部门，对九龙坡区内的职工受伤是否属于工伤，依法受理并作出认定是其法定职责，龚家奎虽系在成都孔亮花园茶楼安装铝合金时受伤，但依据生效的重庆市第五中级人民法院（2016）渝05民终7045号《民事判决书》载明的内容，万树公司位于九龙坡西彭的厂房也是龚家奎的工作地点。且万树公司的注册地在九龙坡区，故区人社局受理龚家奎的工伤认定申请并作出认定符合上述法规规定。综上，区人社局作出的九人社伤险认字（2017）308号《认定工伤决定书》证据确凿，适用法规正确，符合法定程序。万树公司要求撤销区人社局作出的九人社伤险认字（2017）308号《认定工伤决定书》的理由不成立。依照《中
摘要
重庆万树铝业有限公司与重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局劳动行政确认二审行政判决书
正文（节选）
重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2018)渝05行终136号上诉人(一审原告)重庆万树铝业有限公司。住所地：重庆市九龙坡区西彭镇宝华村14社*号。法定代表人王宽，董事长。委托代理人杨振雨，重庆昆德律师事务所律师。委托代理人尹利，重庆昆德律师事务所律师。被上诉人(一审被告)重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园*栋。法定代表人徐金威，局长。被上诉人(一……