劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障) (2021)皖17行终2号

案号
(2021)皖17行终2号
法院
安徽省池州市中级人民法院
案由
劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)
年份
2021
地域
安徽省池州市
裁判日期
2021-03-19

裁判要旨

《中华人民共和国社会保险法》第八条规定:社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。被告池州市养老保险管理中心作为池州市社会保险经办机构,具有审核工伤保险待遇支付的法定职责。本案中,腾森公司为案涉项目工程办理了工伤保险,保险期限为2017年6月25日至2017年12月24日,该保险期限到期后,腾森公司未办理工伤保险期限顺延手续。周天信的工伤发生于2018年8月11日,对超出参保时间发生的工伤,池州市养老保险管理中心不具有支付保险待遇的法定职责。故原告诉请两被告撤销告知书、支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,无事实和法律依据,一审法院不予支持。原告要求腾森公司向原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,平天湖公司承担连带责任的诉请不属行政案件受案范围,本案不予处理。综上,依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定,判决驳回原告周天信的诉讼请求。 上诉人周天信上诉称,一、一审法院认定涉案项目工程工伤保险期限为2017年6月25日-2017年12月24日无事实和法律依据。原审第三人腾森公司为涉案项目工程投保工伤保险时,经办机构

摘要

《中华人民共和国社会保险法》第八条规定:社会保险经办机构提供社会保险服务,负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。被告池州市养老保险管理中心作为池州市社会保险经办机构,具有审核工伤保险待遇支付的法定职责。本案中,腾森公司为案涉项目工程办理了工伤保险,保险期限为2017年6月25日至2017年12月24日,该保险期限到期后,腾森公司未办理工伤保险期限顺延手续。周天信的工伤发生于2018年8月11日,对超出参保时间发生的工伤,池州市养老保险管理中心不具有支付保险待遇的法定职责。故原告诉请两被告撤销告知书、支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,无事实和法律依据,一审法院不予支持

正文(节选)

安徽省池州市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2021)皖17行终2号 上诉人(一审原告)周天信,男,1966年10月25日出生,汉族,住安徽省池州市贵池区。 委托代理人姚志军,安徽始信律师事务所律师。 被上诉人(一审被告)池州市人力资源和社会保障局,住所地安徽省池州市长江南路398号,统一社会信用代码11341800003280212E。 法定代表人汪茂耀,该局局长。 委托代理人雷劲松,该局工……