房屋租赁合同纠纷 (2017)鲁03民终353号

案号
(2017)鲁03民终353号
法院
山东省淄博市中级人民法院
案由
房屋租赁合同纠纷
年份
2017
地域
山东省淄博市
裁判日期
2017-04-20

裁判要旨

本案的争议焦点有两点:一是桓台县住房和城乡建设局2016年8月31日解除与张孝东的劳动关系是否合法有效;二是2016年1月1日至2016年9月22日张孝东与桓台县住房和城乡建设局是否存在劳动关系。关于第一个焦点问题,首先,桓台县住房和城乡建设局2011年9月27日与张孝东签订的劳动合同明确约定,“若甲方依政策进行车改等,视为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,无法履行劳动合同的情形之一”。本案中,桓台县住房和城乡建设局依据《桓台县公务用车制度改革实施方案》的要求,与张孝东解除劳动合同关系,符合桓台县住房和城乡建设局与张孝东签订的劳动合同中可以解除劳动合同的情形;其次,桓台县住房和城乡建设局在2016年8月22日召开的张孝东参加的桓台县住建局司勤人员安置方案会议中,桓台县住房和城乡建设局已明确告知张孝东解除劳动合同,并于2016年8月31日前办理解除(终止)劳动合同相关手续,工资发放及保险缴纳至2016年8月31日,并按规定支付经济补偿金;再次,张孝东于2016年8月30日收到桓台县住房和城乡建设局支付的经济补偿金38122.19元后,也未提出异议,应视为同意桓台县住房和城乡建设

摘要

本案的争议焦点有两点:一是桓台县住房和城乡建设局2016年8月31日解除与张孝东的劳动关系是否合法有效;二是2016年1月1日至2016年9月22日张孝东与桓台县住房和城乡建设局是否存在劳动关系。关于第一个焦点问题,首先,桓台县住房和城乡建设局2011年9月27日与张孝东签订的劳动合同明确约定,“若甲方依政策进行车改等,视为劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,无法履行劳动合同的情形之一”。本案中,桓台县住房和城乡建设局依据《桓台县公务用车制度改革实施方案》的要求,与张孝东解除劳动合同关系,符合桓台县住房和城乡建设局与张孝东签订的劳动合同中可以解除劳动合同的情形;其次,桓台县住房和城乡建

正文(节选)

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁03民终353号上诉人(原审原告、被告):张孝东,男,1972年3月1日出生,汉族,无业,现住山东省桓台县。委托诉讼代理人:宗学利,山东齐桓律师事务所律师。被上诉人(原审被告、原告):桓台县住房和城乡建设局,住所地山东省桓台县兴桓路800号。统一社会信用代码:1137032100422110XX。法定代表人:孙希胜,局长。委托诉讼代理人:李红……