劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2020）苏09行终632号

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。东台人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。 关于原告赵建荣主张第三人罗云秀与原美华驰经营部不存在劳动关系的问题。根据被告东台人社局提交的东劳人仲案字〔2018〕第101号仲裁裁决书、（2018）苏0981民初2579号民事判决书、（2018）苏09民终3787号民事判决书等证据可以证明第三人罗云秀与原美华驰经营部自2016年3月底至4月28日期间存在劳动关系。 国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。根据被告东台人社局向本院提交的医疗证明书、出院记录、道路交通事故认定书（简易程序）、被告东台人社局对罗云秀的询问笔录、（2018）苏0981民初2579号民事判决书、（2018）苏09民终3787号民事判决书等证据，能够证明2016年4月28日10时55分左右，罗云秀在原美华驰经营部门前洗车的过程中，王燕驾驶车牌号为苏Ｊ××&time

国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。东台人社局具有受理本行政区域内受伤害职工的工伤认定申请并认定其所受伤害是否属于工伤的法定职责。 关于原告赵建荣主张第三人罗云秀与原美华驰经营部不存在劳动关系的问题。根据被告东台人社局提交的东劳人仲案字〔2018〕第101号仲裁裁决书、（2018）苏0981民初2579号民事判决书、（2018）苏09民终3787号民事判决书等证据可以证明第三人罗云秀与原美华驰经营部自2016年3月底至4月28日期间存在劳动关系。 国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因

江苏省盐城市中级人民法院 行 政 判 决 书 (2020)苏09行终632号 上诉人（原审原告）赵建荣，性别××年××月××日生，××族，原东台市美华驰汽车装璜配件经营部经营者。 委托代理人钟隽，系原告女婿，性别，居民，住安徽省凤阳县。 被上诉人（原审被告）东台市人力资源和社会保障局，住所地东台市海盐路……