劳动合同纠纷 （2018）粤06民终576号
裁判要旨
其与英皇公司存在劳动关系，但却又将其在法尔威公司的工作年限套在英皇公司的头上，但却又认为英皇公司未与其签订劳动合同，这是矛盾的，如果工作年限能归在英皇公司身上，那其与法尔威公司于2015年9月4日签订一年期限的《劳动补充协议》就应该也归在英皇公司身上，即有签订书面的劳动合同，该劳动合同对英皇公司来讲，应该也与工作年限一样全套在英皇公司，否则，一方面工作年限归英皇公司，但书面劳动合同却不归英皇公司，一审法院判有错误。退一步说，既然一审法院认定杨金祥于2016年9月至2017年3月与英皇公司存在劳动关系，那么，其工作年限就应该从2016年9月开始计算。上述事实与理由，请二审法院查明事实，驳回杨金祥的全部诉讼请求。被上诉人杨金祥答辩称：一审认定的事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回英皇公司的上诉请求，维持一审判决。双方争议的焦点：一、双方是否存在劳动关系，杨金祥主张存在劳动关系，因为：1.英皇公司委托交通银行佛山顺德支行向杨金祥按月支付款项，对于款项的性质英皇公司未作出合理解释；2.杨金祥在一审阶段提供了有英皇公司公司售后专用章和杨金祥曾用名杨明的送货单；3.杨金祥与英皇公司法定代表人、
摘要
佛山市英皇电器有限公司、杨金祥劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)粤06民终576号上诉人（原审被告）：佛山市英皇电器有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：陈德雄。委托诉讼代理人：陈国飞，广东仲马律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：杨金祥，男，汉族,1972年1月21日出生，住重庆市涪陵区，委托诉讼代理人：赖初帆，广东洋三律师事务所律师。委托诉讼代理人：罗远群，女，汉族，1988年8月7日出生，住……