劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）渝05行终140号

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡区人社局作为社会保险行政部门，具有受理工伤认定申请，并作出认定或不予认定工伤决定的法定职权。因李建红与九龙坡区人社局的行政行为存在法律上的利害关系，故李建红认为九龙坡区人社局的行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。李建红在法定期限内提起诉讼，符合法律规定。九龙坡区人社局举示的工伤认定申请表、补正材料通知书、受理通知书、举证通知书、文书送达回证，能够证明九龙坡区人社局履行了《工伤保险条例》所规定的相关义务，并在受理后的60日内作出了《不予认定工伤决定书》，九龙坡区人社局作出的工伤认定符合法定程序。《工伤保险条例》第十六条规定，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：……（二）醉酒或吸毒的；……。本案中，李群林于2019年7月2日上午8时左右被发现在门卫值班室内死亡。经贵州中一司法鉴定中心鉴定：李群林的心血中乙醇成分含量为164.97mg/100ml，达一般中毒血浓度；属心源性猝死（病理性），乙醇中毒为死亡诱发因素。虽然鉴定报告中并未作李群林系醉酒致死的认定，但死者李群林体内高达164.97mg/100ml的乙醇

根据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，九龙坡区人社局作为社会保险行政部门，具有受理工伤认定申请，并作出认定或不予认定工伤决定的法定职权。因李建红与九龙坡区人社局的行政行为存在法律上的利害关系，故李建红认为九龙坡区人社局的行政行为侵犯其合法权益时，有权向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。李建红在法定期限内提起诉讼，符合法律规定。九龙坡区人社局举示的工伤认定申请表、补正材料通知书、受理通知书、举证通知书、文书送达回证，能够证明九龙坡区人社局履行了《工伤保险条例》所规定的相关义务，并在受理后的60日内作出了《不予认定工伤决定书》，九龙坡区人社局作出的工伤认定符合法定程序。《工伤保险条例》第十六条规定

重庆市第五中级人民法院行 政 判 决 书(2021)渝05行终140号上诉人（一审原告）李建红，男，汉族，1986年12月24日出生。住址：贵州省盘县。被上诉人（一审被告）重庆市九龙坡区人力资源和社会保障局。住所地：重庆市九龙坡区科城路留学生创业园E栋。法定代表人徐金威，局长。一审第三人重庆斯达尔人力资源管理有限责任公司。住所地：重庆市九龙坡区广夏城6号15幢6-3。法定代表人张华艳。委托代理人刘……