（2018）辽06行终62号
裁判要旨
依据《工伤保险条例》第五条、丹东市人民政府《关于贯彻实施的通知》第五条、《中华人民共和国行政复议法》第十三条第一款之规定，二被告具有作出被诉行政行为的法定职权。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的职工，应当认定为工伤。”本案中，第三人于某某于2012年11月5日在原告处从事出渣装车工作时被井壁滚落的矿石砸伤，符合上述法律规定认定工伤的条件。关于原告主张其与第三人之间不存在劳动关系的问题，因两级法院已作出生效裁判，判决原告与第三人之间于2010年4月21日起存在劳动关系，故对原告的主张本院不予支持。二被告在作出被诉行政行为期间均依法履行��法定程序，虽然被告宽甸县政府未在法定期限内作出行政复议决定，但并未实际影响原告的实体权利，故该程序瑕疵不影响行政复议决定的法律效力。综上所述，被诉行政行为认定事实清楚、适用法律正确、程序合法。原告的诉讼请求无事实和法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回原告辽宁远宽矿业有限公司的诉讼请求。案件受理费50元，由原告辽宁远宽矿业有限公司负担。上诉人远宽矿
摘要
辽宁远宽矿业有限公司与宽甸满族自治县人力资源和社会保障局人力资源和社会保障行政裁决二审行政判决书
正文（节选）
辽宁省丹东市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）辽06行终62号上诉人（原审原告）：辽宁远宽矿业有限公司，住所地宽甸满族自治县。法定代表人：时某某，系该公司董事长。委托代理人：翟学艺，系辽宁圣权律师事务所律师。委托代理人：王荫武，系辽宁圣权律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：宽甸满族自治县人力资源和社会保障局，住所地宽甸满族自治县。法定代表人：李世东，系该局局长。委托代理人：刘某某，男……