劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鲁02行终515号

依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条的规定，提起诉讼应当符合下列条件：（一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实根据；（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。根据《最高人民法院关于适用的解释》第五十四条第一款第二项的规定，依照行政诉讼法第四十九条的规定，公民、法人或者其他组织提起诉讼时应当提交被诉行政行为或者不作为存在的材料。本案中，原告韩明霞提交的劳动合同、解除合同报告书、就业明细打印件、裁决书、民事调解书、社保缴纳明细、《明白纸》等证据不能证明起诉的行政行为或者不作为存在，不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条规定,根据《最高人民法院关于适用的解释》第六十九条第一款第一项的规定，应当裁定驳回原告的起诉。 依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条的规定，与本案有关的下列证据，原告或者第三人不能自行收集的，可以申请人民法院调取：（一）由国家机关保存而须由人民法院调取的证据；（二）涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的证据；（三）确因客观原因不能自行收集的其他证据。原告韩明霞调取“原告和青岛xx皮革、青岛x

依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十九条的规定，提起诉讼应当符合下列条件：（一）原告是符合本法第二十五条规定的公民、法人或者其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实根据；（四）属于人民法院受案范围和受诉人民法院管辖。根据《最高人民法院关于适用的解释》第五十四条第一款第二项的规定，依照行政诉讼法第四十九条的规定，公民、法人或者其他组织提起诉讼时应当提交被诉行政行为或者不作为存在的材料。本案中，原告韩明霞提交的劳动合同、解除合同报告书、就业明细打印件、裁决书、民事调解书、社保缴纳明细、《明白纸》等证据不能证明起诉的行政行为或者不作为存在，不符合《中华人民共和国行政诉讼法》第四十

山东省青岛市中级人民法院 行 政 裁 定 书 （2019）鲁02行终515号 上诉人（原审原告）韩明霞。 被上诉人（原审被告）青岛市城阳区人力资源和社会保障局。 法定代表人宋振理，局长。 出庭负责人董咏梅，副局长。 委托代理人李卓林，山东众成清泰（城阳）律师事务所律师。 上诉人韩明霞因诉被上诉人青岛市城阳区人力资源和社会保障局社保行政管理一案，不服青岛市城阳区人民法院（2019）鲁0214行初8号……