劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）粤06行终620号
裁判要旨
根据《广东省工伤保险条例》第五条第二款的规定，三水人社局有对工伤事故作出工伤认定的职权。该局受理刘金德的工伤认定申请，经调查核实后，在法定期限内作出被诉的《认定工伤决定书》并送达美图公司及刘金德，程序合法，法院予以确认。案件的争议焦点为三水人社局作出的被诉《认定工伤决定书》是否合法。《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”案件中，三水人社局根据工伤认定申请表、企业机读档案登记资料、刘金德的身份证复印件、佛山市三水区乐平欣华医院入院记录、出院记录、工牌、工伤和解协议、美图公司提交的《情况说明》等证据，认定刘金德在工作时间、工作场所，因工作原因受伤，事实清楚，证据充分，法院予以确认。三水人社局依据《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项规定，认定刘金德受伤的情形为工伤，适用法规正确，法院予以支持。美图公司认为刘金德是在违规操作的情况下受伤，刘金德受伤的具体原因、操作是否规范、是否违规操作及是否存在自残，三水人社局均没有调查及核实，刘金德的受伤不应认定为工伤。对此，法院认为，根据《工伤保险条
摘要
佛山市美图机械制造有限公司、佛山市三水区人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
广东省佛山市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）粤06行终620号上诉人（原审原告）佛山市美图机械制造有限公司，住所地广东省佛山市三水区乐平镇西二环东辅道**车间1（自编之一）。法定代表人郑锦欢，总经理。委托代理人刘耀斌，广东名品律师事务所律师。委托代理人王美龙，广东名品律师事务所律师。被上诉人（原审被告）佛山市三水区人力资源和社会保障局，，住所地广东省佛山市三水区西南街道康乐路**法定代表……