劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）辽03行终85号

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，鞍山市人力资源和社会保障局具备工伤保险工作确认的法定职权。本案中，鞍山市人力资源和社会保障局向本院提供的证据能够证明原告郑吉鑫被董国松故意伤害事实，虽然与履行工作职责有一定的联系，但并不是直接的，原告受伤的直接原因是被他人打伤，这一事实已被鞍山市立山区人民法院（2019）辽0304刑初368号刑事判决所确认。因此，郑吉鑫受到的暴力伤害与其履行司机职责之间不具有直接的必然的联系，不符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定的因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形。鞍山市人力资源和社会保障局根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定，作出的不予认定工伤决定事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。原告关于被告适用法规错误，应适用《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定的主张，因不符合法规规定，本院不予采信，故郑吉鑫的诉讼请求，不予支持。综上，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决：驳回郑吉鑫的诉讼请求。案件受理费50元，由郑吉鑫承担。上诉人郑吉鑫

根据《工伤保险条例》第五条第二款：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”的规定，鞍山市人力资源和社会保障局具备工伤保险工作确认的法定职权。本案中，鞍山市人力资源和社会保障局向本院提供的证据能够证明原告郑吉鑫被董国松故意伤害事实，虽然与履行工作职责有一定的联系，但并不是直接的，原告受伤的直接原因是被他人打伤，这一事实已被鞍山市立山区人民法院（2019）辽0304刑初368号刑事判决所确认。因此，郑吉鑫受到的暴力伤害与其履行司机职责之间不具有直接的必然的联系，不符合《工伤保险条例》第十四条第（三）项规定的因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形。鞍山市人力资源和

辽宁省鞍山市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）辽03行终85号上诉人（原审原告）：郑吉鑫，男，1987年1月31日出生，住址：辽宁省鞍山市立山区。委托代理人：边万红，辽宁钢城律师事务所律师。被上诉人（原审被告）鞍山市人力资源和社会保障局，住所地：鞍山市铁**莘英路**。法定代表人：朱卫红，职务局长。委托代理人：宫倩，该局的工作人员。委托代理人：贾高楠，该局的工作人员。被上诉人（原审第三人）……