确认劳动关系纠纷 （2018）鄂13民终437号
裁判要旨
本案争议焦点有三：1、作为身份关系诉讼，谭正明、谭刚元、谭满满是否有诉讼主体资格？2、褚荣德已超过退休年龄，是否应按劳务关系处理？3、褚荣德与随州神农茶业有限公司之间是否构成事实劳动关系？关于谭正明、谭刚元、谭满满诉讼主体资格，谭正明、谭刚元、谭满满提起劳动关系确认之诉最终目的是为获得劳动者生前财产性权利和去世劳动者近亲属的工亡待遇赔偿，不同于一般的身份性权利诉讼，劳动者虽然去世，谭正明、谭刚元、谭满满作为近亲属有权提起确认劳动关系诉讼。关于褚荣德是否具备劳动者资格。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条关于“用人单位与其招用的已经依法享有养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，按劳务关系处理”之规定，褚荣德虽达到法定退休年龄，但至身亡时尚未领取养老保险金，故其具备与随州神农茶业有限公司成立劳动关系的用工主体资格。随州神农茶业有限公司称褚荣德已达到法定退休年龄，不能与其成立劳动关系的抗辩，无法律依据，依法不予支持。关于褚荣德与随州神农茶业有限公司之间是否构成事实劳动关系。随州神农茶业有限公司是依法设立的有限责任公司，从事茶
摘要
随州神农茶业有限公司、谭正明确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
湖北省随州市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鄂13民终437号上诉人（原审被告）：随州神农茶业有限公司。住所地：随县洪山镇云峰山茶场。法定代表人：刘三运，总经理。委托诉讼代理人：胡景秋，湖北五合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：谭正明，男，1959年3月24日出生，汉族，住随县。被上诉人（原审原告）：谭刚元，男，1986年8月29日出生，汉族，住随县。被上诉人（原审原告）：谭满满，男……