确认劳动关系纠纷 （2018）粤15民终345号
裁判要旨
根据陆丰市公安局交通警察大队[陆公交认字（2017）第00315号]道路交通事故认定书的事故经过认定，刘某生前应是环卫工人。在2017年8月23日凌晨3时48分左右并非是田雨公司规定上班时间内，被林彬驾驶的粤Ｌ×××××小型普通客车碰撞致刘某死亡等事实予以确认。本案的争议焦点为：刘某生前到田雨公司工作，已超过法定的退休年龄，是否符合法律、法规规定的劳动者主体资格。刘某生于1965年11月10日，2017年6月在田雨公司工作，即田雨公司聘用刘某工作时的年龄为52岁。劳社部发[1999]8号文件《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》第一条规定：“国家法定的企业职工退休年龄是：男工人年满60周岁，女工人年满50周岁”。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条规定，劳动者开始依法享受基本养老保险的待遇的，劳动合同终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据上述规定，劳动者一旦达到法定退休年龄，其与用人单位之间的劳动合同关系即终止。我国劳动法未禁止用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者，仅意味着劳动者的劳动权不因超过
摘要
唐榜中、唐海燕确认劳动关系纠纷二审民事判决书 确认劳动关系纠纷
正文（节选）
广东省汕尾市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤15民终345号上诉人（原审原告）：唐榜中，男，1956年4月21日出生，汉族，住重庆市合川区。上诉人（原审原告）：唐海燕，女，1986年10月10日出生，汉族，住重庆市合川区。上诉人（原审原告）：唐波，男，1987年9月25日出生，汉族，住重庆市合川区。上述三上诉人委托诉讼代理人：雷秀敏，广东百利孚律师事务所律师。上述三上诉人委托诉讼代理人……