劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）鲁06行终42号

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。工伤保险作为社会保险，其立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救济和经济补偿，其基本精神是最大限度地保障主观上无恶意的劳动者在劳动伤亡后能够获得医疗救济和经济补偿。 本案的争议焦点是：被上诉人所作工伤认定决定事实是否清楚、程序是否合法。 《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：㈠在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案中，原审第三人提供的微信聊天记录、银行交易流水、录音材料与被上诉人对证人所作调查，相互印证，能够证明上诉人的股东宋锡丽给原审第三人和证人郭某、刘某发工资，上诉人的调度员关雪安排原审第三人和郭某、刘某到烟台市牟平恒邦冶炼有限公司装运硫酸，刘某于2019年11月24日下午驾驶鲁Ｕ×××××号槽罐车、原审第三人跟车押运到达恒邦冶炼有限公司后，刘培森在工作中从槽罐车顶部掉落摔伤的事实。被上诉人受理第三人的工伤

根据《工伤保险条例》第五条、第二十条的规定，被上诉人具有负责本行政区域内工伤保险工作的主体资格，受理工伤认定申请并作出工伤认定决定属于其职责范围。工伤保险作为社会保险，其立法目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救济和经济补偿，其基本精神是最大限度地保障主观上无恶意的劳动者在劳动伤亡后能够获得医疗救济和经济补偿。 本案的争议焦点是：被上诉人所作工伤认定决定事实是否清楚、程序是否合法。 《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：㈠在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”。本案中，原审第三人提供的微信聊天记录、银行交易流水、录音材料与被上诉

山东省烟台市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）鲁06行终42号 上诉人（原审原告）莱州市盈信化工有限公司，住所地：山东省莱州市文峰路街道阳关村南。 法定代表人原萌斐，总经理。 被上诉人（原审被告）莱州市人力资源和社会保障局，住所地：山东省莱州市光州东街215号。 法定代表人张云生，局长。 委托代理人王立东，该局社保科科长。 委托代理人石龙飞，该局工作人员。 原审第三人刘培森，男，196……