劳动争议 （2018）京02民终3534号

根据查明事实，李惠玲系众友元公司法定代表人，其以众友元公司名义与贾国蓉于2016年8月6日签订《合作协议》，并于2016年9月16日至2017年1月19日期间通过其个人账户按月支付贾国蓉款项，众友元公司2017年2月23日至2017年8月15日按月支付贾国蓉款项，且付款摘要信息记载为“工资”。众友元公司提交的嘉乐会家政公司2014年6月与李惠玲签订的《合作协议》、2017年7月14日《北京阿姨来了咨询服务有限公司西直门店加盟续约合同》，分别载有双方合作经营家政公司、众友元公司合作“阿姨来了”门店，可以显示李惠玲、众友元公司亦从事了家政服务业务。众友元公司未就协议签订、款项汇付确系李惠玲个人行为提供证据证实，应当承担举证不能的法律后果。现贾国蓉主张与众友元公司建立劳动关系，予以确认。李惠玲与贾国蓉签订的《合作协议》约定了期限、工资报酬、权利义务等内容，具有劳动合同的性质。2016年11月5日期满后，众友元公司未与贾国蓉签订书面劳动合同，应当向贾国蓉支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。仲裁裁决的支付期间无误，且数额不高于应付数额，贾国蓉同意仲裁裁决，故对此予以确认，对众友元公司的诉讼请求

北京众友元物业管理有限公司与北京汇才劳务派遣服务有限公司等劳动争议二审民事判决书 劳动争议

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2018）京02民终3534号上诉人（原审原告）：北京众友元物业管理有限公司，住所地北京市西城区德胜门外大街11号44号楼600B室（德胜园区）。法定代表人：李惠玲，总经理。委托诉讼代理人：金松，男，该公司副总经理。被上诉人（原审被告）：贾国蓉，女，1975年4月19日出生，汉族，无业，住北京市西城区。原审被告：北京汇才劳务派遣服务有限公司，住所地北京市西……