劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）苏13行终15号

《工伤保险条例》第十四条第（六）规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”。本案中，被上诉人所举的道路交通事故认定书及线路示意图等证据，能够证明原审第三人系在下班途中发生交通事故受伤，并承担事故的同等责任。上诉人对该事实亦不持异议。 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府103号令）第三十六条规定：“具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提出工伤认定申请的，由具备用工主体资格的发包方承担用人单位依法应当承担的工伤保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定”。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第（四）项规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然

《工伤保险条例》第十四条第（六）规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的……”。本案中，被上诉人所举的道路交通事故认定书及线路示意图等证据，能够证明原审第三人系在下班途中发生交通事故受伤，并承担事故的同等责任。上诉人对该事实亦不持异议。 《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》（省政府103号令）第三十六条规定：“具备用工主体资格的用人单位将工程或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者发生事故伤害，劳动者提

江苏省宿迁市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）苏13行终15号 上诉人（原审原告）宿迁天成餐饮管理有限公司，住所地宿迁市苏宿工业园区普陀山大道9号。 法定代表人朱金双，该公司经理。 委托代理人张乃强，宿迁市宿豫区黄河法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）苏州宿迁工业园区劳动保障和社会事业局,住所地宿迁市紫金山路12号。 负责人郭磊。 出庭应诉负责人章振，该局副局长。 委托代理人朱……