劳动合同纠纷 （2018）粤19民终2982号
裁判要旨
本案为劳动合同纠纷。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，二审法院应当对上诉人上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。围绕上诉人凌军的上诉，二审争议焦点为:嘉迅公司应否向凌军支付解除劳动合同经济补偿金。凌军主张嘉迅公司仓库搬迁并非事实，且嘉迅公司的行为导致劳动条件发生重大变化而被迫离职。对此，凌军并未能提交有效证据证明，根据嘉迅公司提交的证据显示，嘉迅公司的经营地址已核准变更为东莞市塘厦镇平山园美路12号-1，与落款时间为2017年6月23日的《通知》中显示的搬迁地址一致，且根据凌军签名的劳动合同中“乙方同意由甲方根据生产需要安排，调整乙方工作地点”的约定，凌军不同意嘉迅公司的安排没有到新址上班的理由不符合劳动者可以解除劳动关系的条件。另，凌军在仲裁及一审阶段均未提及其离职的原因是嘉迅公司降低其工资待遇所致，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，本院对凌军请求的经济补偿金，不予支持，原审法院对此处理并无不当，本院予以维持。综上所述，凌军的上诉理据不足，本院予以驳回。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款
摘要
凌军、东莞市嘉迅光电科技有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）粤19民终2982号上诉人（原审原告）:凌军，男，汉族，1981年11月18日出生，住湖南省炎陵县。委托代理人：夏玉双，广东泰旭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:东莞市嘉迅光电科技有限公司，住所地：广东省东莞市塘厦镇平山园美路12-1号。法定代表人：汤仁军，该公司总经理。委托代理人：张年柱，广东鹏乾律师事务所律师。上诉人凌军与被上诉人东莞市……