劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）粤03行终1447号

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定吴x锋的死亡情形为工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的《工伤认定申请表》、病历资料、《民事判决书》、《道路交通事故认定书》、询问笔录及证人证言等证据材料相互印证，可证明吴x锋与恒峰汽配店之间存在劳动关系，其事发当日外出维修机动车时因发生交通事故而受伤致死的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实的认定证据充分，本院对此予以确认。恒峰汽配店主张吴x锋事发当日并非因工外出，但深圳市人力资源和社会保障局提交的《民事判决书》、询问笔录及证人证言等证据材料可证明吴x锋事发当日系被恒峰汽配店指派外出去维修机动车的事实，而恒峰汽配店主张吴x锋外出系个人行为却未举证予以证明，故对于恒峰汽配店提出的上述主张，本院不予采纳。吴x锋在日常工作中受伤致死，符合《广东省工伤保险条例》第九条第（一）项关于职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害应认定为工伤的规定，故深圳市人力资源和社会保障局据此认定吴x锋的死亡情形为工伤合法有据。综上，恒峰汽配店的上诉理由不能成立。对于恒峰汽配店提出撤销深圳市人力资源和社会保

本案被诉具体行政行为是深圳市人力资源和社会保障局认定吴x锋的死亡情形为工伤的行为，人民法院依法对该行为的合法性进行审查。深圳市人力资源和社会保障局提交的《工伤认定申请表》、病历资料、《民事判决书》、《道路交通事故认定书》、询问笔录及证人证言等证据材料相互印证，可证明吴x锋与恒峰汽配店之间存在劳动关系，其事发当日外出维修机动车时因发生交通事故而受伤致死的事实，深圳市人力资源和社会保障局对该事实的认定证据充分，本院对此予以确认。恒峰汽配店主张吴x锋事发当日并非因工外出，但深圳市人力资源和社会保障局提交的《民事判决书》、询问笔录及证人证言等证据材料可证明吴x锋事发当日系被恒峰汽配店指派外出去维修机动

广东省深圳市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）粤03行终1447号上诉人（原审原告）深圳市龙岗区南湾恒峰汽配店，住所地广东省深圳市龙岗区南湾街道丹竹头社区沙平北路589号A栋一楼20-21号。经营者周海泉，男，1964年8月20日出生，汉族，江西省丰城市人，住址江西省丰城市。委托代理人李伟，广东君一律师事务所律师。委托代理人涂静，广东君一律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）深圳市人力资……